Pytanie z dnia 18 września 2017
Witam. Niedawno podjęłam pracę w oparciu o umowę o pracę. Po upływie tygodnia wystąpiłam o rozwiązanie umowy z 2 tygodniowym wypowiedzeniem o pracę. Niestety nie otrzymałam informacji do kiedy wypowiedzenie jest ważne mimo iż prosiłam pracodawce o kopie wypowiedzenia. W związku z tym myślałam że wypowiedzenie będzie obowiązywać o daty na wypowiedzeniu. Po upływie tego terminu zadzwonił do mnie pracodawca z zapytaniem czemu nie pojawiłam się w pracy. Wytłumaczyłam że myślałam że wypowiedzenie trwało do dnia poprzedniego. Pracodawca chce teraz wpisać w moim świadectwie pracy że porzucam pracę. Obawiam się że dostane świadectwo pracy z wpisaną dyscyplinarką. Co mam teraz zrobić? Pozdrawiam Izabella.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, kiedy dokładnie złożyła Pani wypowiedzenie i do którego dnia pracowała ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...