Witam, niedawno zaczęłam pracę w pewnym sklepie franczyzowym, przy podpisaniu umowy o pracę szef wręczył mi wypowiedzenie bez daty, chciał abym podpisała dokument w celu jego zabezpieczenia (np. w przypadku zwolnienia lekarskiego ponieważ są one absolutnie zabronione, zajścia w ciążę itp) odmówiłam podpisania, a całą rozmowę nagrałam dyktafonem, bo po wcześniejszych uprzedzeniach mojej współpracownicy wiedzialam co mnie czeka. Szef ten dokument podsuwa swojej każdej nowej pracownicy. Są dziewczyny które mogą również to potwierdzić (one nie mają dowodu) Czy w tej sytuacji szef może ponieść jakieś konsekwencje? Proszę o poradę.