Pytanie z dnia 12 maja 2018
Witam. Niedługo wracam do pracy po macierzyńskim. W pracy złożyłam wniosek o pracę w systemie 12 godzinnym (jest taka możliwość) od 7-19 aby wymieniać się opieką z mężem. Nadal karmię córkę i chciałabym złożyć również wniosek o przerwę na karmienie i wykorzystywać ją w godzinie 18-19. Czy jest to zgodne z KP ? W pracy sugerowali mi że ta przerwa obowiązuje tylko przy 8 godzinach pracy. Bardzo proszę o pomoc, zależy mi na pracy na 12 godzin ale też nie chciałabym na razie rezygnować z karmienia dziecka.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.