Pytanie z dnia 19 lipca 2016
Witam. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (do 13.11.2016) i 31.07.2016 kończy mi się umowa o pracę. Dowiedziałam się że pracodawca jej nie przedłuży. Chciałam zapytać czy powinien mi wcześniej wręczyć wypowiedzenie i czy należy mi się w takim przypadku odprawa. Pracuję w tym zakładzie 5 lat. I co z niewykorzystanym urlopem za zeszły rok ? Dziękuję.
Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
Umowa wygasa w lipcu i nie potrzeba jej wypowiadać. Odprawa się w tym przypadku nie należy. Jeżeli nie wykorzystała Pani urlopu to należy się ekwiwalent
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...