Witam, obecnie pracuję na pełny etat w systemie zmianowym na I i II zmianę od poniedziałku do piątku. Dokładny zapis z umowy to: (praca zmianowa w podstawowym systemie). Kierownik poinformował mnie, że od nowego roku chce wprowadzić system czterobrygadowy. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca musi mi zmienić zapis w umowie dotyczący trybu pracy i czy mogę odmówić i z czym to się wiąże?