Witam,
od 01 października 2015 jestem zatrudniona na pełen etat (do tej pory, od 08.2014, byłam zatrudniona na 1/4). W sierpniu 2015 zaszłam w ciążę. Czy w tych okolicznościach ZUS mógłby nie wypłacić mi zasiłku gdybym przebywała na zwolnieniu od połowy listopada do końca ciąży (tj.do maja)?
Wiem, że będąc na zwolnieniu przez pierwsze 33dni wynagrodzenie wypłaca pracodawca ale czy ZUS wypłaci zasiłek tak jak się należy (100% kwoty wynagrodzenia)? Czy nie zmniejszy tego wynagrodzenia?
I jeszcze jedno pytanie: jak w takich okolicznościach wypłacany jest zasiłek macierzyński: czy jest to naliczane od momentu kiedy przeszłam na inny wymiar etatu czy jest to średnia z 12 przepracowanych miesięcy?