Witam! Od 2011r.jestem zatrudniona w szkole jako sekretarka. Mam umowę na pełny etat, na czas nieokreślony. W czerwcu 2015 roku urodziłam dziecko. Przebywalam na rocznym urlopie macierzyńskim, po jego zakończeniu wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od 1 września 2016 przeszłam na roczny urlop wychowawczy. Teraz tj.1września 2017 mam wrócić do pracy. W międzyczasie dowiedziałam się nieoficjalnie od wspołpracownicy, że od 1.09.2017 mam mieć ograniczony etat do 0,75. Nie otrzymałam jednak żadnego oficjalnego pisma w tej sprawie i nie podpisałam ograniczenia etatu. Na jaki etat powinnam wrócić po urlopie wychowawczym zgodnie z prawem?Czy otrzymując wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy 01 września, obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia, tj. nowe warunki obejmą mnie od 1 grudnia?