Pytanie z dnia 11 września 2018

Witam. Od 29.10.2017r przebywam na urlopie macierzyńskim. Wynagrodzenie przelewał mi pracodawca( zakład powyżej 20 pracowników) z powodu problemów finansowych zaklad przestał wypłacać mi wynagrodzenie. Złozylam pismo do Zus z prosba o wyplate bezposrednia ale powiedziano mi ze ro zaklad pracy musi wyjsc z taka inicjatywa a tego zrobic nie chce. Co moge w tym przypadku zrobic. Jak mam odzyskac zalegle wynagrodzenie i co z pozostałym wynagrodzeniem. Wkrótce po zakończeniu urlopu macierzyńskiego kończy mi sie umowa o prace. Ile czasu ma zaklad pracy aby wyplacic mi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? I co moge zrobic gdy nie otrzymam go w ustawowym czasie. Bardzo prosze o odpowiedz.

Dzień dobry, należy pozwać pracodawcę za brak zaległych świadczeń. Ekwiwalent za urlop powinien być wypłacony niezwłocznie po zakończeniu umowy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 września 2018 10:17 Zmodyfikowano dnia: 12 września 2018 10:17 Obejrzało: 365 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

powinna Pani wystąpić z pozwem o zapłatę przeciwko pracodawcy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 września 2018 08:25 Zmodyfikowano dnia: 17 września 2018 08:25 Obejrzało: 362 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem