Pytanie z dnia 16 listopada 2015
Witam. Od dnia 15.11.2015 przebywalam na urlopie macierzyński. W dniu 16.11.2015 poszłam do pracy, otrzymałam wypowiedzenie z dniem 01.11.2015. O czym kompletnie nic nie wiedziałam. Czy to jest zgodne z prawem?
Agnieszka Karaś Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
Nie. Nie można wypowiedzieć umowy z datą wsteczną. Wypowiedzenie może być skuteczne dopiero z datą doręczenia. Kwestia do rozpatrzenia to także fakt iż przebywa Pani na urlopie macierzyńskim zatem w tym okresie pracodawca również nie może wypowiedzieć umowy chyba że zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
