Witam. Od początku grudnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z racji przebytego urazu kręgosłupa. Pracuje fizycznie w firmie w której jestem zatrudniona na umowę o pracę z tygodniowym okresem wypowiedzenia. Nasze umowy podpisywane są elektronicznie pierwszego dnia każdego miesiąca. Dziś tj 14.01 otrzymałam mailowo ankietę do wypełnienia na temat mojej przebytej współpracy z firmą która mnie zatrudniła, z treści zawartej w mailu wynika, że została zerwana ze mną umowa. Co mogę w obecnej sytuacji zrobić? Firma nie odbiera ode mnie obecnie telefonów, a ja w dalszym ciągu przebywam cały czas na zwolnieniu lekarskim. W zakładzie pracy, przełożony również o niczym nic nie wie, a ja sama nie zostałam poinformowana o niczym ani telefonicznie, ani listownie czy mailowo.