Witam.
Otóż w moim zakładzie pracy kierownik sklepu zmienił mi grafik bez mojej wiedzy, a tym bardziej zgody na 48 godzin przed moją pracą. Czy taki zabieg jest zgodny z prawem pracy?
Następne pytanie jest bardziej teoretyczne.
Nie ma mnie 4 dni w pracy i kierując się wydrukowanym grafikiem przyszedłem na wcześniejszą zmianę, podczas gdy grafik dla mnie się zmienia. Nie otrzymałem żadnego telefonu bądź wiadomości o zmianie. Czy taka sytuacja również jest bądź nie jest dopuszczalna?