Pytanie z dnia 02 października 2015
Witam, Otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Rozwiązują umowę zawartą w dniu 29 maja 2015 r. z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia,który upłunie w dniu 17 października 2015 r.
w okresie wypowiedzenia przysługuje mi 2 dni zwolnienia na poszukanie nowej pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.Natomiast w pozostałym okresiezwalnia mnie z obowiązkucświadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.Jednocześnie informuje mnie żę moge złożyc odwołanie do Sądu Rejonowego. Czy to jest zwolnienie dyscyplinarne z poważaniem Krystyna
Maria Styp-Rekowska Radca prawny (Od 1985)
Kancelaria Radcy Prawnego Maria Styp-Rekowska
Gen. Hallera 132 lok. 100, 80-416 Gdańsk
Nie, to nie jest zwolnienie dyscyplinarne, jest to zwolnienie za wypowiedzeniem. Przy zwolnieniu dyscyplinarnym nie ma okresu wypowiedzenia.
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...