Witam otrzymałam od pracodawcy pisemna informacje dot. Umowy. Pracuje w tej firmie od 1,5 roku i bylam na 3 umowach na czas okreslony (pierwsza na 6 miesiecy, kolejna na 4 miesiace i trzecia na 5 miesiecy). 15.02.2017 otrzymalam kolejna umowe na czas okreslony ktora powinna zakonczyc sie 16.06.2017. Po inspekcji w zakladzie pracy, pracodawca wreczyl mi dokument w ktorym zawarte jest ze umowa podpisana w dniu 15.06.2017 zmienia siez czasu okreslonego na nieokreslony. Czy mam ten dokument traktowac jako aneks do wczesniejszej u umowy i faktycznie jestem obecnie na umowie na czas nieokreslony czy pracodawca powinien jednak podpisac umowe na czas nieokreslony ze mna. Dodam jeszcze ze w dokumencie dostarczonym przez pracodawce jest wpisana błędna data zawarcia umowy, ponieważ umowa zawarta byla 15 lutego a nie 15 czerwa ( w tedy tez było boże ciało). Jak powinna byc zalatwiona ta sprawa.
Pytanie zadał Joanna w kategorii Umowy o godz