Pytanie z dnia 01 kwietnia 2017
Witam,
Piszę w sprawie mojego taty. Tata ma małą firmę, która nie przynosi zbyt dużych dochodów. Przez to popełnił błąd zatrudniając kobietę na czarno. Pani pracowała tam 2 lata, ale w ostatnich dniach została zwolniona. Sprawa zakończyła się kulturalnie z wypłaceniem wszelkich należności. Jednak kilka godzin temu mąż byłej pracownicy zadzwonił grożąc szantażem i rządając 10 tys zł. Rodzice nie mają zamiaru płacić wyłudzenia i zastanawiają się nad samodzielnym zgłoszeniem do PIP oraz złożeniem sprawy na policję. Moje pytanie brzmi, jakie konsekwencje może mieć mój tata oraz jak wygląda prawnie sprawa szantażu w tej sytuacji.
Dziękuję i pozdrawiam
Kamil Wasilewski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
W przypadku kiedy tata lub nawet pracownik zawiadomi PiP o tej sprawie zostanie wszczęte postępowanie kontrolne. W wyniku tego tata zobowiązany będzie uregulować zaległe składki ZUS i do US jakie musiał odprowadzać gdyby pracownik zatrudniony był na umowę o pracę. Dodatkowo przeciwko tacie może zostać wszczęte postępowanie karne o przestępstwa jak i wykroczenia przeciwko pracom pracownika. W sprawie szantażu tata może złożyć przeciwko mężowi pracownicy zawiadomienie o przestępstwie zmuszania do określonego zachowania z art. 191 § 2 kk.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.