Pytanie z dnia 12 czerwca 2017

witam, piszę w sprawie prawa pracy. Jestem w ciazy na umowie na czas nieokreslony, przebywam na zwolnieniu lekarskim z pwoodu ciazy, jakis czas temu doszly mnie sluchy ze firma bedzie przenosic czesc pracownikow do innej firmy na podstawie artykulu 23. Czy firma powinna mnie jakkolwiek o tym zamiarze poinformowac? do tej pory nie dostalam zadnej informacji a z dniem 1 lipca ma nastapic rzekome przejecie mnie przez innego pracodawce. czy mi w ciazy przysluguje jakies odwolanie sie od tego ?

Dzień dobry! Dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania tylko w sytuacji, gdy w zakładzie pracy nie działają zakładowe organizacje związkowe. Jeżeli zaś takowe działają to dotychczasowy i nowy pracodawca są obowiązani do poinformowania na piśmie działających u każdego z nich zakładowych organizacji związkowych o przewidywanym terminie tego przejścia, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla swoich pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia tych pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Należy zauważyć, iż w terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pozdrawiam, adwokat Anna Uznańska ( www.annauznanska.pl )

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 czerwca 2017 03:16 Zmodyfikowano dnia: 15 czerwca 2017 03:16 Obejrzało: 178 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.