Pytanie z dnia 03 sierpnia 2018
Witam, piszę w sprawie urlopu wypoczynkowego. Mam obecnie pierwszą umowę pracę. Moja kadrowa powiedziała mi, że mój urlop ''rośnie'' z każdym przepracowanym miesiącem i nie mogę brać urlopu do przodu. Teraz kiedy chce wziąć ''wczasy pod gruszą'' czyli 10 dni wolnych od pracy a mam obecnie uzbierane 6 dni, bo wcześniej musiałam brać twierdzi, że będę mogła wybrać urlop jak uzbieram pozostałe 4 dni. Kilka osób z mojego otoczenia mówi mi że nie jest to prawda a kadrowa już nie pierwszy raz wprowadza kogoś w błąd.. Moje pytanie brzmi, czy przy pierwszej umowie o pracę (wcześniej miałam staż) mogę brać urlop do przodu ? Obecną umowę mam i tak do 30 czerwca 2019 r. :)
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a czy te osoby, które mówią, że kadrowa wprowadza Panią w błąd, skończyły chociaż prawo ? Szczerze wątpię, bo z pewnością nie znają przepisu art. 153 par. 1 kodeksu pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...