Pytanie z dnia 24 lipca 2016
Witam, planuje ciąże (dokładnie miesiąc wrzesień), lecz jestem na umowie na czas określony (umowa kończy mi się 31 maja 2017r.). Czy mam się obawiać utraty pracy, czy zakład przedłuży mi umowę?
Ewelina Brożyńska Radca prawny (Od 2014)
Kancelaria Radcy Prawnego Ewelina Brożyńska
Myśliwskie Wzgórze 4, 80-283 Gdańsk
Witam, jeśli zajdzie Pani w ciążę, umowa zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu. Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę zawarta na czas określony, któa uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...