Pytanie z dnia 20 kwietnia 2017
Witam
Po urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy na 3/4 etatu. Sklep jest otwarty 12h dziennie od 9-21 ja pracuje 6h (wychodzę pół godziny wcześniej ponieważ karmie piersia) chciałabym pracować po 12h dziennie aby mieć więcej dni wolnych dla synka. Czy pracodawca musi/może uwzględnić mój wniosek z prośbą o 12h tryb pracy w obniżonym trybie pracy 3/4 czy może mi odmówić? I czy dalej wychodzę pół godziny wcześniej że względu na karmienie?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
