Pytanie z dnia 05 maja 2020

Witam podczas pracy na stacji paliwowej pomyliłam się w wystawieniu faktury w związku z czym pracodawca wstrzymał mi wynagrodzenie na poczet ewentualnej kary z urzędu skarbowego czy miał do tego prawo

Dzień dobry, nie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 maja 2020 10:49 Zmodyfikowano dnia: 5 maja 2020 10:49 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Jeżeli pracuje Pani na umowie o pracę to Nie. Nie ma prawa ani wstrzymać wynagrodzenia, ani potrącać z wynagrodzenia bez Pani zgody. W przypadku umowy zlecenia - zależy od umowy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 maja 2020 11:17 Zmodyfikowano dnia: 5 maja 2020 11:17 Obejrzało: 232 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, pracodawca nie ma prawa wstrzymać wypłaty wynagrodzenia. W sytuacji, w której pracodawca nie wypłaca pensji w terminie, pracownik ma prawo do odsetek za czas opóźnienia w wypłacie oraz odszkodowania, jeśli wskutek zwłoki w wypłacie wynagrodzenia za pracę pracownik poniesie szkodę. Pracownik może też rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do kontaktu telefonicznego. Adwokat Tomasz R. Weigt, tel.: 601-563-996

Odpowiedź nr 3 z dnia 5 maja 2020 11:21 Zmodyfikowano dnia: 5 maja 2020 11:21 Obejrzało: 232 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.