Pytanie z dnia 05 maja 2020
Witam podczas pracy na stacji paliwowej pomyliłam się w wystawieniu faktury w związku z czym pracodawca wstrzymał mi wynagrodzenie na poczet ewentualnej kary z urzędu skarbowego czy miał do tego prawo
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
Jeżeli pracuje Pani na umowie o pracę to Nie. Nie ma prawa ani wstrzymać wynagrodzenia, ani potrącać z wynagrodzenia bez Pani zgody. W przypadku umowy zlecenia - zależy od umowy.
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry, pracodawca nie ma prawa wstrzymać wypłaty wynagrodzenia. W sytuacji, w której pracodawca nie wypłaca pensji w terminie, pracownik ma prawo do odsetek za czas opóźnienia w wypłacie oraz odszkodowania, jeśli wskutek zwłoki w wypłacie wynagrodzenia za pracę pracownik poniesie szkodę. Pracownik może też rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do kontaktu telefonicznego. Adwokat Tomasz R. Weigt, tel.: 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.