Pytanie z dnia 31 stycznia 2018

Witam. Podpisałam umowę o wykonanie usługi z lokalem (umowa podpisana na rok przed wykonaniem usługi), gdzie tę umowę podpisywał pracownik (manager) lokalu. Ten pracownik został zwolniony, o czym nie zostałam poinformowana. Czy ta umowa nadal jest wiążąca? Czy należy do tej umowy podpisać jakiś aneks?

Dzień dobry, to, czy umowa jest ważna zależy od tego, czy manager był upoważniony do działania w imieniu wykonawcy czy też nie. Jeśli był, to umowa jest wiążąca i nie trzeba zawierać żadnego aneksu. Jeśli nie był, należy zawrzeć umowę z osobą upoważnioną do działania w imieniu wykonawcy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 stycznia 2018 08:56 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2018 08:56 Obejrzało: 259 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Umowa jest ważna, w chwili podpisywania umowy w imieniu wynajmującego działała osoba uprawniona.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 lutego 2018 20:32 Zmodyfikowano dnia: 1 lutego 2018 20:32 Obejrzało: 253 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.