Pytanie z dnia 13 sierpnia 2018

Witam
Podpisałam umowę z firmą z dniem 01.02.2018r. W dniu 27.07.2018r. złożyłam wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Jednak w dniu 09.08.2018r. otrzymałam telefon od przełożonej że okres wypowiedzenia wynosi 2tygodnie i jedynie co mogę zrobić to podpisać porozumienie stron. Czy faktycznie tak to wygląda?

Dzień dobry, jeśli zawarła Pani umowę o pracę, to w tym wypadku okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 sierpnia 2018 12:35 Zmodyfikowano dnia: 13 sierpnia 2018 12:35 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Zgodnie z przepisem art. 36 kodeksu pracy: § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 sierpnia 2018 12:56 Zmodyfikowano dnia: 13 sierpnia 2018 12:56 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.