Pytanie z dnia 18 października 2017
Witam, posiadalem umowe zlecenie na ktorej byl zapis 840zl netto, od maja otrzymalem aneks do umowy na kwote 1540zl netto. Za lipiec otrzymalem wyplate w kwocie 740zl netto, pomimo wystawienia rachunku na kwote 1540zl netto. Pracodawca nie sprecyzowal przed wyplata ze kwota bedzie nizsza, a po wyplacie zbywal mnie i przezucal odpowiedzialnosc na kierownika, ktory nic nie wiedzial. Sytuacja powtorzyla sie we wrzesniu za sierpien, z tym ze tu dostalem jak przed podwyzka 840zl. Czy pracodawca moze zmniejszyc kwote bez pisemnego poinformowania o tym?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie. Jeśli wywiązał się Pan z umowy, powinien otrzymać wynagrodzenie w pełnej wysokości. Proszę wysłać oficjalne wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć do sądu pozew. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...