Pytanie z dnia 16 maja 2016
Witam,
Posiadam umowe o pracę tymczasowną podpisaną z agencją pracy.Umowa jest do 4 listopada b/r.Chciałabym udac się na zwolnienie lekarskkie, poniewaz mam problem z kręgosłupem,a jestem kelnerką.Czy pracodawca może rozwiazac ze mna umowę podczas mojego pobytu na l4?
Maria Lekarewicz Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Lekarewicz
Wrocławska 3/2, 59-400 Jawor
nie, jeżeoli jest to umowa o pracę. Gdyby jednak wypowiedział, a z kręgosłupem będą nadal problemy, może Pani przebywać na chorobowym do 180 dni, po rozwiązaniu umowy zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS (wtedy L4 przedkłada Pani ZUS-owi), a od rozwiązania umowy jako naruszającego przepisy kodeksu pracy o wypowiadaniu umów może wystapić Pani do Sądu z żądaniem odszkodowania (w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia)
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...