Pytanie z dnia 25 września 2015
witam potrzebuje porady specjalisty zostałam zwolniona dyscyplinarnie ponieważ padło podejrzenie o kradzież pieniędzy pracodawca zmusił mnie do podpisania tak zwanej ugody że jeśli wpłacę im brakującą kwotę to nie zostanie powiadomiona policja natomiast jeśli tego nie zrobię zabiorą mi dwie wypłaty oraz urlop na poczet długu sprawa miała miejsce dokładnie dwa tygodnie temu mam pytanie czy pracodawca po takim czasie ma prawo wezwać policję oraz skierować sprawę do sądu proszę o pomoc
Tomasz Rudowski Radca prawny (Od 2017)
Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Rudowski
Kopernika 28/1, 10-513 Olsztyn Olsztyn
Jeżeli kradzież miała miejsce to pracodawca ma prawo złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa. Jeżeli zaś uważa się Pani za niewinną to warto walczyć o swoje prawa. Bezpłatną pomoc uzyska Pani w Państwowej Inspekcji Pracy właściwej dla Pani miejsca zamieszkania.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...