Pytanie z dnia 11 lipca 2016
Witam ,pracodawca narzucił mi sposób wynagradzania na taki:połowa poprzedniej umowydalej na umowę a reszta na umowę zlecenia na syna by nie płacićZUS(zzatrudniony w innej firmir).Teraz wszystkiego się wypiera i żąda ode mnie zwrotu kwot za umowę zlecenia. Dodam ,że łącznie otrzymywałam taką samą kwotę a firma przez 3:lata "zaoszczędziła na ZUS ok. 55 tys zł.. j
Jak wybrnąć ztej sytuacji?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, czy otrzymał Pan oficjalne wezwanie w tej sprawie? Czy nadal pracuje Pan "na dwóch umowach"? W jaki sposób doszło do narzucenia takiego sposobu wynagradzania? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...