Pytanie z dnia 21 czerwca 2016
Witam. Pracodawca nie chce przyjąć mnie do pracy po urlopie macierzyńskim tłumacząc, że "nie ma dla mnie miejsca", redukcja etatów itd. Na moje miejsce przyjęta jest inna osoba. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy mam szanse w sądzie? Pracodawca ma jeszcze kilka innych rzeczy na sumieniu.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, co to znaczy, że pracodawca nie chce Pani przyjąć po urlopie macierzyńskim ? Czy urlop się Pani skończył i pracodawca wypowiedział umowę czy też nadal przebywa Pani na macierzyńskim i pracodawca zapowiedział, że wypowie umowę po Pani powrocie ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...