Pytanie z dnia 10 października 2018
Witam.
Pracodawca odciągnął mi z wynagrodzenia 300 zł, dlatego że nie było mnie w pracy w jedną sobotę (o pracującej sobocie poinformowano mnie dzien wcześniej i powiedziałem ze nie będzie mnie, bo mam juz plany,nie mam płaconych nadgodzin i weekendów) Czy miał takie prawo?
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
To zależy od umowy i harmonogramu pracy, więc jeśli w nich nie ma nic na ten temat to nie miał takiego prawa.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...