Pytanie z dnia 11 stycznia 2018

Witam pracodawca przy podpisaniu umowy kazal mi podpisac dokument ze nie prowadzi funduszu na wyplaty za urlop jak stwierdzil zarabiamy za duzo zeby jeszcze placil za urlop czy ma do tego prawo

Dzień dobry, pracownik nie może się zrzec prawa do wynagrodzenia, w tym także prawa do ekwiwalentu za urlop. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 stycznia 2018 15:58 Zmodyfikowano dnia: 13 stycznia 2018 15:58 Obejrzało: 203 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.