Pytanie z dnia 28 października 2015
Witam, pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia za 3 miesiące, rozwiązałem z nim umowę o pracę w trybie "dyscyplinarka dla pracodawcy". W jaki sposob moge odzyskac pieniądze, kiedy spólka (pracodawca) jest w upadłości układowej. Czy mam założyć sprawę w sądzie pracy? Proszę o informację.
Damian Stawski Radca prawny (Od 2015)
ALTA PENTUT Kancelaria Radcy Prawnego Damian Stawski
Południowa 14, Mrowino, 62-090 Poznań
Witam, należności ze stosunku pracy są umieszczane z urzędu na liście wierzytelności, bowiem z dokumentacji posiadanej przez upadłego (np. listy płac, umowy o pracę) z reguły wynika kto i w jakich kwotach jest uprawniony z tytułu należności pracowniczych. Ponadto należnościom ze stosunku pracy przysługuje pierwszeństwo w ich zaspokajaniu przed należnościami innych kontrahentów upadłego. Można również dochodzić wypłaty wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pozew do sądu nie jest potrzebny.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.