Pytanie z dnia 28 października 2015

Witam, pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia za 3 miesiące, rozwiązałem z nim umowę o pracę w trybie "dyscyplinarka dla pracodawcy". W jaki sposob moge odzyskac pieniądze, kiedy spólka (pracodawca) jest w upadłości układowej. Czy mam założyć sprawę w sądzie pracy? Proszę o informację.

Witam, należności ze stosunku pracy są umieszczane z urzędu na liście wierzytelności, bowiem z dokumentacji posiadanej przez upadłego (np. listy płac, umowy o pracę) z reguły wynika kto i w jakich kwotach jest uprawniony z tytułu należności pracowniczych. Ponadto należnościom ze stosunku pracy przysługuje pierwszeństwo w ich zaspokajaniu przed należnościami innych kontrahentów upadłego. Można również dochodzić wypłaty wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pozew do sądu nie jest potrzebny.

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 października 2015 15:52 Obejrzało: 404 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem