Pytanie z dnia 04 lutego 2016

Witam. Pracowałam 2,5 miesiaca na umowie zlecenie na czas określony do 31.03.2016. Jednakze pracodawca 01 lutego poinformował, ze zwalnia mnie i kolege poniewaz pojawily sie nowe warunki i po wyliczeniu nie bedzie go stac na wyplaty dla pracownikow. Dwoch innych kolegow zostalo w pracy normalnie a my zostalismy wyrzuceni z dnia na dzien bez okresu wypowiedzenia. Dodam ze w umowie wyraznie jest napisane ze "niniejsza umowa moze byc rozwiazana przez kazda ze stron z zachowaniem 14 dniowego okresu wypowiedzenia (...)" chcialabym wytoczyc im sprawe, czy jest szansa wygrania jej ?

Dzień dobry, proszę o przesłanie skanu umowy celem ustalenia szczegółów. Ważna jest bowiem cała umowa, a nie jeden zapis. Czy wypowiedzenie zostało wręczone na piśmie ? Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 lutego 2016 11:59 Obejrzało: 346 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, co do zasady rozwiązanie umowy zlecenia wbrew postanowieniom zawartym w umowie stwarza pole dla dochodzenia swoich racji w sądzie, przy czym dla pełnej oceny sytuacji konieczne jest zapoznanie się z treścią całej umowy. Zapraszam do kontaktu. pozdrawiam Marta Kowalska-Drag

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 lutego 2016 14:04 Obejrzało: 329 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.