Dzień dobry, stanowczo nie rekomenduję podpisywać teraz żadnych dokumentów na prośbę pracodawcy - moim zdaniem to pewna "zasłona dymna" i teraz stara się naprawić jakieś braki w dokumentacji pracowniczej. Proszę napisać do pracodawcy oficjalne pismo, w którym wyjaśni Pani czego nie wypłacił i że żąda Pani wypłaty, a jak nie to w przeciwnym razie pójdzie Pani do sądu. Pracodawca nie może Pani straszyć i uzależniać wypłaty należnych świadczeń od podpisywania czegoś post factum, skoro nigdy wcześniej tego nie było. Adw. Elżbieta Walczak