Pytanie z dnia 29 października 2018

Witam. Pracowałam w firmie od marca 2018 do 25 października 2018. Nie dostałam umowy przez cały ten czas. Szefowa według mnie źle mnie rozliczała. Byłam umówiona na podstawę + % od obrotu. Przy czym moja podstawę odliczała mi od obrotu.... Gdy zaczęłam o tym wspominać, zaczęła szukać powodów do przyczepienia się o wszystko. Według niej niesłusznie nabijałam rabaty klientom oraz klienci otrzymali za wcześnie zabiegi gratis od firmy. Teraz powiedziała,że mam przyjść 2 listopada po pieniądze , ale ona mi odliczy pieniądze za te gratisowe zabiegi. Co zrobić w takiej sytuacji?

Bez umowy trudno ustalić na co się Pani umówiła.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 października 2018 01:09 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2018 01:09 Obejrzało: 303 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, jeżeli ma Pani dowody na warunki współpracy, to w takim wypadku problem ma Pani szefowa, bo jakiekolwiek nieprawidłowości w Pani pracy ona musi udowodnić. Wdaje się Pani w spór z pracodawcą, który jest nie w porządku z tego m. in. powodu, że nawet umowa nie została podpisana. W przypadku nierozliczenia się z Panią proszę o kontakt. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 października 2018 15:00 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2018 15:00 Obejrzało: 303 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.