Witam, pracowałem 5 lat na umowę o pracę w firmie zatrudniającej ponad 30 osób. Wypowiedziałem umowę z winy pracodawcy z tytułu art. 55 w związku z niewypłacaniem wynagrodzenia, czy w związku z tym mogę dochodzić odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia (rozwiązanie w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy, zamiast 3 miesięczny okres wypowiedzenia) oraz odprawa ?

Dodam, że firma w której pracowałem już po moim odejściu została objęta przez sąd postępowaniem restrukturyzacyjnym, a zaległe wynagrodzenie otrzymałem z FGŚP. Jeśli mogę dochodzić odszkodowania / odprawy czy także mogę to załatwić z FGŚP?