Witam. Pracowalwm jako pracownik ochrony fizycznej w jednej z firm. Zostalem zmuszony do rozqiazania unowy o prace na podstawie porozumienia stron bedac pomowionym. Przelozony niejako zmusil mnie do podpisania tego rozwiazania unowy obiecujac kolejna ze przywrloci mnie do pracy za jakis czas. Uleglem presji i podpisalem. Obecnie pracodawca twierdzi zw ni ma dla nie etatu zostawiajac mnie na lodzie. Firma falszuje dokumenty tj na unowe o prace pracujeny w firmie po 24 godziny majac dyzury na stabowisku pracy zas listy i grafiki podpisjeny ze jako pracujeny po 12 godzin. Grafiki w pracy podpisywalismy ze np bylisny na wolnym a fizyczbie praciwalismy. Z obawy przed zwolnieniem podisywalem rowniez tego rodzaju dokukenty bo tak chcial szef. Na reke placil najnizsza krajowa a pod stolem reezte pieniedzy. Czy jezeli zglosze ponizsza sytuacje do PIP i US ja rowniez poniose jakies konsekwencje...szef okazal sie niestety osoba nieuczciwa i bardzo mnie zawiodl oszukujac ze da mi ponownie etat zmuszajac do podpisania wypowiedzenia unowy z dnia na dzien...prosze o pomoc w tej sytuacji Z powazaniem Norbert