W sprawach nieuregulowanych Kartą nauczyciela a dotyczących stosunku pracy maja zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. KN nie zawiera regulacji dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem. Zatem przepisy dotyczące zwolnienia od pracy na dziecko mają również zastosowanie do nauczycieli. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia od pracy na dziecko, decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym tj. czy w dniach czy w godzinach ( art. 188 par. 2 k.p.). Zatem to od pracownika zależy w jaki sposób wykorzysta w danym roku kalendarzowym zwolnienie od pracy na dziecko