Witam, pracuje już pond 3 lata w jednym zakładzie pracy. Po przepracowanym roku firma wysłała mnie na szkolenie do Szwajcarii. Przed wyjazdem kazali podpisać umowę lojalnościową na 5 lat. Pomyślałem ze podpisze, wrócę i pewnie dostane podwyżkę. Niestety moje warunki finansowe się nie polepszyły. Pracowałem sumiennie przez 2 lata. Kiedy został mi jeszcze tylko rok czasu tej umowy do odpracowania ( maksymalnie dopuszczalny wymiar karty 3 lata, a nie 5 jak w umowie lojalnościowej). Przyjeżdża szkoleniowiec do firmy, dokładnie 26-29.09.2016r. ucząc nowego oprogramowania. Szkolenie się zakończyło, wszytko w porządku, pracuję dalej.
Przychodzi 8 grudzień 2016r. i pracodawca che abym podpisał kolejną umowę lojalnościową na 3 lata. Oczywiście nie mam zamiaru nic podpisywać. Co o ty sądzisz? Czy pracodawca może mi kazać podpisać tę umowę po takim czasie? Jak się bronić aby tego nie podpisywać ? Z góry dziękuje :)