Witam serdecznie, jeżeli jeszcze Pan pracuje, to nie ma możliwości uzyskania ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Powinien Pan wykorzystać urlop w naturze, czyli wziąć tyle dni wolnego, ile Panu przysługuje. Nie można zamiast tego wypłacić pieniędzy. Dopiero jakby umowa się zakończyła a Pan miał zaległy urlop, to pracodawca powinien Panu wypłacić pieniądze. Niech Pan poprosi pracodawcę o informację, ile dni urlopowych Panu przysługuje. Jeżeli będzie to za mało, niż przewidują przepisy, może Pan zwrócić się np. do Państwowej Inspekcji Pracy, by tę sprawę skontrolowała. Pozdrawiam Michał Jadżyn