Pytanie z dnia 27 lipca 2017
Witam. Pracuje na umowę na czas nieokreślony od 2006 roku z czego mam 3-miesięczny okres wypowiedzenie. Chcę się zwolnić i moje pytanie brzmi. Czy z dnia na dzień mogę złożyć wypowiedzenie i nie muszę pracować te 3 miesiące bez żadnych konsekwencji? Czy pracodawca może mi nie wydać świadectwa pracy?. Przez cały okres pracy u pracodawcy nie otrzymywałem urlopu płatnego. Jak chciałem wolne to było nie płatne.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może Pani spróbować rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron, co będzie wymagało zgody pracodawcy. Jeśli zgody Pani nie uzyska, będzie obowiązywał okres wypowiedzenia, o ile nie zajdą podstawy do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, albo Pani. Jeśli złoży Pani wypowiedzenie i nie będzie pojawiać się w pracy w okresie trwania jego biegu, pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę z Pani winy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...