Witam. Pracuje na umowie o pracę w ochronie, w systemie 24/48h, wcześniej na recepcji 9 h w tej samej firmie. Do tej pory zawsze wypisywałam wniosek urlopowy 8 h. Teraz kierownik zmusza mnie do wypisywania wniosku 24 h i tym samym zabierane mi są 3 dni urlopu. Z 26 dni urlopu takim sposobem zrobiono mi 8 dni urlopu. Dodatkowo jestem zmuszana do wypisywania wniosku urlopowego w momencie wypracowanych godzin etatowych, gdy chce wolne. Wymyślono mi również normatyw godzin 220. Do tej pory wyglądało to tak, że zawsze pisałam wniosek urlopowy na 8 h, tylko wtedy kiedy potrzebowałam wolne a nie miałam wypracowanego etatu 168,jesli etat miała wypracowany a chciałam wolne poprostu oddawałam służbę koledze i tyle...Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Z góry dziękuję za pomoc.