Pytanie z dnia 03 września 2018

Witam,
Pracuję na wydziale utrzymania ruchu. W naszym zakładzie wprowadzono wyporzyczanie ubrania roboczego od firmy zewnętrznej. Moje pytanie brzmi: czy zasadne jest pobieranie opłat z wypłaty pracownika za uszkodzenia lub zniszczenie ubrań. Jest tam informacja 'z winy pracownika' ale pod to można wiele podciągnąć. Poza tym charakter mojego stanowiska jest taki, że niejednokrotnie trzeba wejść w niejedną 'dziurę' aby coś naprawić i nie raz już coś w ubraniu się uszkodziło.

Dzień dobry, takie działanie jest zasadne wyłącznie w sytuacji umyślnego zniszczenia ubrania przez pracownika. W innym wypadku jest to bezzasadne.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 września 2018 10:08 Zmodyfikowano dnia: 4 września 2018 10:08 Obejrzało: 207 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.