Witam. Pracuje w Domu Pomocy Społecznej w systemie 12-godzinnym (dniówki+nocki)Problem pojawia się gdy idę na zwolnienie lekarskie lub opiekę na chore dziecko, ponieważ zakład pracy zw chorobowe liczy po 8 godzin a weekendów wcale. Podam przykład aby było to bardziej zrozumiałe. dziś jestem na grafiku i powinnam być w pracy 12h ale daje zwolnienie na dzisiejszy dzień, wiec jak wrócę po zwolnieniu będę musiała odpracować 4 godziny ponieważ zwolnienie liczy sie tylko 8 godzin.kolejny przykład to dzis i jutro powinnam być w pracy czyli 12godzin x 2 dni =24 godziny a ja oddam zwolnienie na 2 dni czyli 8 godz zwolnienia x 2 czyli po powrocie będę musiała odpracować 8 godzin(24 godziny pracy-16 godz zwolnienia= -8 do odpracowania) kolejny przykład to sobota i niedziela w pracy a mam zwolnienie na dwa dni czyli jak wrócę po zwolnieniu to będę musiała odpracować 24 godziny!!! bo w weekend zwolnienie się nie liczy.. Czy jest to zgodne z prawem?