Pytanie z dnia 01 lutego 2016
Witam
pracuje w firmie panstwowej mam umowe na czas nieokreslony tu pracuje10l ogolem20 teraz pytanie chce sie zwolnic bo musze zajac sie niepelnosprawnym dzieckiem ale chce za porozumieniem bez odpracowywania3mcy jak to zrobic? i czy jak mam nie wykorzystane urlop 24 dni to zaplaca mi nie cgce go wybierac chce odejsc z powodu rowniez mobbingu.jak to zrobic szybko?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę się zwrócić do pracodawcy z prośbą o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Jaki jest prawdziwy powód, że chce Pan/Pani odejść z pracy: chęć opieki nad dzieckiem czy mobbing, bo niestety pytanie nie do końca jest jasne? Pozdrawiam Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...