Pytanie z dnia 13 marca 2018
Witam. Pracuję w hotelu w Spa, mój system pracy wygląda następująco , jest to praca zmianowa po 12h , z tym, że według grafiku poszczególne dni w tygodniu są wolne ) Pracujemy również w weekendy i w każde święta. Czy za pracę w dni świąteczne powinnam dostać większe wynagrodzenie (o ile ? ) czy przysługuje nam dodatkowy dzień wolny oprócz dni wolnych z grafiku w ciągu tygodnia ? pracuje na cały etat
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.