Witam.
Pracuję w pewnej placówce. Posiadam umowę o pracę na 3 miesięczny okres próbny ( od 1 sierpnia do 31 października 2017). Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży. Praca jest dla mnie ryzykowna, ponieważ mam ciągły kontakt z małymi dziećmi. Obecnie jestem na tygodniowym zwolnieniu lekarskim z powodu zapalenia oskrzeli. Lekarz zaleca przedłużenie zwolnienia. Ja jednak obawiam się, że wrócę do pracy i z powodu zwolnień otrzymam wypowiedzenie lub moja umowa nie zostanie przedłużona. Czy pracodawca może zwolnić mnie kiedy będę donosiła kolejne zwolnienia? Nie wie on też jeszcze o mojej ciąży. Nie wiem co robić, ponieważ boję się, że wykonywana praca w negatywny sposób wpłynie na ciąże, a nie chciałbym też pozostać bez środków do życia. Zasiłek z Urzędu Pracy mi nie przysługuje, ponieważ jestem za młoda i za mało w życiu przepracowałam.