witam, pracuje w systemie 4 brygadowym, pon 12h w dzien, wt 12 h w dzien, 2 dni, piatek 12h noc, sobota 12h noc, 2 dni wolne i tak w kółko. Dotaliśmy ostatnio takiego maila od kierownika:

"Zadaniem systemu 4-brygadowego jest zabezpieczenie pracy w weekendy i dni wolne.
Dlatego proszę tak organizować sobie prywatne sprawy, żeby w dniu wyznaczonym w grafiku być w pracy – grafik jest znany odpowiednio wcześniej.
Od dnia dzisiejszego urlopy w weekendy nie będą zatwierdzane."

Proszę o podanie podstawy prawnej na to, że jest to nieprawda. Przecież jeśli praca wypada mi w sob/niedz to jest to mój dzień pracy, mogę sobie wziąć urlop.