Pytanie z dnia 30 czerwca 2016
Witam, pracuję w towarzystwie ubezpieczeniowym. podpisałam dwie umowy (jak każdy pracownik) - umowę o pracę oraz umowę zlecenie na inną spółkę. na umowie zlecenie mam wpisane, że rejestruję polisy, ale faktycznie tego nie robię, Od lutego jestem na zwolnieniu lekarskim. dostaję wynagrodzenie z umowy o pracę, natomiast ze zlecenia nie otrzymuję pensji. czy mogę podać pracodawcę do sądu za to, że nie wypłaca mi wynagrodzenia z umowy zlecenia - słyszałam, że jeżeli umowa zlecenia posiada znamiona umowy o pracę, to pracodawca powinien wypłacać wynagrodzenie z umowy zlecenia?
Jeżeli nic Pan nie robi to dlaczego miałoby się należeć Panu wynagrodzenie
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Pozwać zawsze mozna tylko musiałby Pan wykazać, iż podział wynagrodzenia na dwie odrebne umowy miał charakter pozorny i faktycznie wykonywał Pan jeden stosunek pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...