Pytanie z dnia 17 marca 2016

Witam
Proszę o pomoc aktualnie jestem na L4 i będę do końca kwietnia. z dniem 30.04 chcę złożyć wypowiedzenie z pracy ale bez odpracowywania 3mcy(w trybie natychmiastowym) moje pytanie: kiedy muszę złożyć to wypowiedzenie do pracodawcy żeby ten miał termin na odp czy wyraża na to zgodę.

Witam. Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę w trybie natychmiastowym (bez zachowania okresu wypowiedzenia) jest możliwe w sytuacji, gdy zajdą okoliczności przewidziane w art. 55 kodeksu pracy, m.in. pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika (w szczególności gdy zalega z wypłatą wynagrodzenia). Druga możliwość to zawarcie z pracodawcą porozumienia, na mocy którego rozwiązujecie Państwo umowę z dniem określonym w porozumieniu – tu oczywiście wymagana jest zgoda obu stron, nie wystarczy wola jednej. W Pana przypadku prawdopodobnie w grę wchodzi druga sytuacja. Trudno jednak powiedzieć ile czasu dać pracodawcy do namysłu – nie jest to uregulowane w przepisach. Pan najlepiej zna pracodawcę i sytuacje w firmie, dlatego też najlepiej może ocenić jaka będzie reakcja i decyzja pracodawcy na złożoną propozycje rozwiązania umowy. Myślę jednak, że warto dać drugiej stronie kilka dni na zastanowienie się.

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 marca 2016 10:27 Obejrzało: 309 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem