Witam prowadzę firmę ubezpieczeniowa oraz pracuje w dyskoncie na umowę o prace,proszę mi wyjaśnić jak by to było gdybym do dyskonta dała ZL(zwolnienie lekarskie) natomiast z tytułu firmy były by w tym okresie dochody... czy w takim przypadku powinnam zawiesić działalność czy zatrudnić pracownika??czy może mogę pracować w firmie? Napomknę ze firma jest prowadzona i zarejestrowana na adres zameldowania...co można w tej kwestii zrobić? I pytanie co by było odnośnie l4 na ciąże?