Pytanie z dnia 03 listopada 2018
Witam
Prowadzę sklep spożywczo-przemysłowy i zatrudniam w nim dwie pracownice. Zatrudnione są w oparciu o umowę o pracę na pełny etat. Wynagrodzenie brutto wynosi 2100 zł brutto. Obie Panie mieszkają w innej miejscowości niż znajduje się sklep. Podczas podpisywania umowy wypełniły oświadczenie o podwyższonych kosztach uzyskania przychodu. Jakie wynagrodzenie netto powinnam im wpłacić? Według mnie 1535zl. Natomiast jedna z Pań twierdzi, że w poprzedniej pracy w związku z wypełnieniem w/w oświadczenia otrzymywała wynagrodzenie wyższe o ok 100zl Jeśli tak jest na jakiej podstawie powinnam wpłacić wyższe wynagrodzenie?
Z góry dziękuję za pomoc
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Odsyłam do księgowości, bo to oni powinni wiedzieć. Ale przepisy to regulujące są w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...