Witam przebywam na urlopie wych. Do dnia 21.05.2021. moja szefowa zmarła we wrzesniu firmę przejął jej syn dnia 27.05.2021 odbędzie się sprawa spadkowa po której jak twierdzi zamyka firmę i otwiera od nowa zawiera nowe umowy z pracownikami itp. mam stała umowę już szef mi proponował rozwiązanie za porozumieniem nie zgodziłam się bo uwazam że to krzywdzące. Co mam dalej robić czekać aż będzie mój dzień powrotu do pracy i co wtedy...umowa na czas nieokreślony. Co może pracodawca zwolni mnie? Co mi się należy?